الرؤيا (Vision):
نسعى إلى أن يكون قسم الإدارة القانونية في طليعة التعليم العالي على المستوى المحلي والإقليمي، من خلال إعداد خريجين مؤهلين قانونيًا وإداريًا، يمتلكون القدرة على تطبيق المعرفة القانونية بمهارة ومهنية في بيئات العمل المختلفة، والمساهمة في تطوير السياسات العامة والتشريعات القانونية بما يخدم المجتمع ويحقق العدالة.نطمح إلى توفير بيئة أكاديمية مبتكرة تقوم على البحث العلمي المتقدم والشراكات المجتمعية الفعالة، وتعزز من القدرة على مواجهة التحديات القانونية في عالم يتغير باستمرار.
الرسالة (Mission):
يلتزم قسم الإدارة القانونية بتقديم تعليم قانوني متميز ومتعدد التخصصات يواكب التطورات المحلية والدولية، ويعزز من قدرة الطلبة على التحليل القانوني والنقدي لمواجهة التحديات المعاصرة في مختلف المجالات. يهدف القسم إلى إعداد كوادر قانونية مؤهلة تمتلك الكفاءة الأخلاقية والمهنية، وتساهم في تحسين البيئة القانونية والمؤسسية من خلال البحث العلمي الرائد، وخدمة المجتمع، والشراكات الفعالة مع القطاعين العام والخاص، بما يحقق العدالة ويعزز سيادة القانون.
الاهداف:
يهدف قسم الإدارة القانونية إلى تزويد الطلبة بالمعرفة القانونية
المتخصصة والمهارات العملية اللازمة لتطبيقها في مختلف المجالات المهنية، وذلك من
خلال تقديم برامج تعليمية متميزة تُعنى بالجوانب النظرية والتطبيقية للقانون.
كما يسعى القسم إلى تعزيز البحث العلمي القانوني الذي يسهم في تطوير
التشريعات والسياسات العامة، بالإضافة إلى دعم التواصل الفعال مع المجتمع المحلي
والدولي، من أجل تحقيق العدالة وتعزيز سيادة القانون
توصيف عمل الخريج
يتمتع خريجو قسم الإدارة القانونية بمهارات قانونية وإدارية متكاملة تؤهلهم للعمل في مجالات متعددة داخل القطاعين العام والخاص. تشمل مسؤولياتهم:
1) الاستشارات القانونية: تقديم النصائح والاستشارات القانونية للمؤسسات والأفراد حول المسائل القانونية المختلفة، بما في ذلك العقود، اللوائح، والتشريعات.
2) إدارة الشؤون القانونية: الإشراف على الإجراءات القانونية الداخلية للمؤسسات، مثل صياغة العقود ومراجعة السياسات الداخلية لضمان الامتثال للقوانين.
3) التحليل القانوني: تحليل ودراسة القضايا القانونية المعقدة وتقديم الحلول القانونية المناسبة استنادًا إلى الفهم العميق للتشريعات والقوانين المحلية والدولية.
4) صياغة الوثائق القانونية: إعداد وصياغة العقود، اللوائح، المذكرات القانونية، والتقارير التي تتوافق مع المتطلبات القانونية.
5) المرافعة والتقاضي: تمثيل العملاء أمام المحاكم والهيئات القضائية، وإعداد الدفاعات والمرافعات القانونية.
6) التفاوض وحل النزاعات: التفاوض في التسويات القانونية بين الأطراف المتنازعة ومحاولة الوصول إلى حلول توافقية.
7) الامتثال التنظيمي: التأكد من أن المؤسسات تلتزم بالقوانين واللوائح التنظيمية المعمول بها، وتقديم التوجيهات حول كيفية الامتثال.
