قسم تكرير النفط والغاز

1- التطور الإداري

لتحقيق تطوير إداري شامل وفعّال في قسم تقنيات تكرير النفط والغاز يمكن وضع خطة عمل ورؤية واضحة تتضمن العديد من الجوانب للمرحلة القادمة:

خطة العمل:

• تحليل الوضع الحالي: من خلال تقييم الأداء الحالي وتحليل نقاط القوة والضعف في الأداء للإدارة. استطلاع جمع آراء الطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية حول الخدمات المقدمة.
• وضع الأهداف: القصيرة المدى (6 أشهر إلى سنة) والأهداف الطويلة المدى (3 إلى 5 سنوات) والتوجهات الاستراتيجية.
• تطوير نظم إدارة الطلاب الإلكترونية لتسهيل الإجراءات وتحسين الكفاءة.
• تطوير الكادر الإداري: التدريب والتطوير المهني من خلال توفير برامج تدريبية مستمرة لتطوير مهارات العاملين في الإدارة وتقييم الأداء المستمر.
• تعزيز التواصل مع الطلاب: إنشاء قنوات تواصل فعّالة مثل البريد الإلكتروني والاجتماعات الدورية. استقبال ملاحظات الطلبة من خلال تخصيص نظام لاستقبال ومعالجة مشاكل وملاحظات الطلاب.
• تشجيع الابتكار: خلق بيئة تشجع على تقديم الأفكار الجديدة والمبادرات التطويرية.
• تشجيع النتاجات الطلابية ضمن التخصص مما يعزز روح الابداع لدى الطالب.

2- التطور العلمي

لتطوير الجانب العلمي في قسم تكرير النفط والغاز، يجب وضع خطة عمل متكاملة ورؤية استراتيجية تستهدف تعزيز الجودة الأكاديمية ودعم البحث العلمي والإبداع للمرحلة القادمة من خلال:

• تطوير دور القسم كمؤسسة تعليمية فى مجال التعليم التخصصي وبقدرة تنافسية.
• رفع كفاءة وفاعلية البحث العلمي بالقسم وتنمية المشاركة الفعالة والتعاون مع المؤسسات البحثية فى المجتمع المحلي والإقليمي والدولي.
• زيادة قدرة القسم على المساهمة فى خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وتفعيل الوحدات ذات الطابع الخاص.
• توفير مناخ جامعى ملتزم بالقيم والمبادئ الاجتماعية والأخلاقية السليمة ويسوده العدالة والمساواة والتعاون.
• تنمية الموارد البشرية والارتقاء بتكنولوجيا المعلومات.
• مراجعة شاملة للبرامج الدراسية والمقررات الحالية لتحديد نقاط القوة والضعف.
• استطلاعات الرأي: جمع آراء الطلاب وأعضاء هيئة التدريس حول البرامج الأكاديمية والبحث العلمي.
• مسابقات الابتكار: تنظيم مسابقات ومبادرات لتشجيع الطلاب على تقديم أفكار ومشاريع مبتكرة.
• تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية للطلاب وأعضاء هيئة التدريس لتعزيز مهاراتهم البحثية والأكاديمية.
• التواصل مع المجتمع الأكاديمي: مؤتمرات وندوات، منشورات علمية، وزيارات علمية وميدانية.

3- الجودة والاعتماد الأكاديمي والمؤسسي

لضمان تحقيق الجودة والاعتماد الأكاديمي والمؤسسي، يجب وضع خطة عمل شاملة ورؤية استراتيجية تركز على تحسين الأداء الأكاديمي والمؤسسي ورؤية للمرحلة القادمة:

• تهيئة القسم للاعتماد الأكاديمي من الهيئات المختصة داخلياً وخارجياً.
• تعزيز تطبيق معايير الجودة ضمن محاور العملية التعليمية محور التدريس، محور الطلبة، محور المنهج الدراسي، محور البنى التحتية.
• إقامة الدورات التدريبية في مجالات الجودة والاعتماد.
• تصميم البرامج الحاسوبية في مختلف المجالات بما يعزز بناء قواعد بيانات متطورة لكافة الأنشطة في الكليات والمعاهد.
• انجاز حقائب تعليمية مثالية لكافة المواد الدراسية.
• تحقيق زيارات ميدانية لكليات والمعاهد لمتابعة تطبيق معايير الجودة فيها.
• المشاركة في المؤتمرات والندوات داخل العراق والتي تقيمها الجامعات العراقية وبقية المؤسسات البحثية ومختلف الوزارات.
• جودة المختبرات التعليمية من خلال:
  • فهم نظام الجودة وبرامج الاعتماد في المختبرات العامة والخاصة من خلال تحديد المستوى التغيير السريع في قياس الاداء.
  • التدريب لرفع المهارات وقدرات الطلبة ضمن مجالات والانشطة كافة والتي يتطلب عمل مختبرات والاجهزة والمعدات والمواد الاخرى.
  • معرفة استخدام وسائل السلامة التي تساعد في منع او حد من وقوع اي اصابات.
  • الاسس العامة للأمن والسلامة في المختبرات اللازمة على الطالب اتباعها لتحقيق اقصى درجات السلامة فيها.
• تعزيز ثقافة الجودة: من خلال تنظيم حملات توعية لتعزيز ثقافة الجودة بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس. تشجيع وتحفيز الجميع على المشاركة الفعالة في أنشطة تحسين الجودة.

4- الارتقاء بتصنيف القسم

لتحقيق الارتقاء بتصنيف القسم، يجب وضع خطة عمل استراتيجية واضحة تستند إلى تحسين الجوانب الأكاديمية والبحثية، وتعزيز الشراكات، وزيادة رؤية القسم للمرحلة القادمة:

• تحسين البيئة التعليمية والتكنولوجية للقسم والبنية التحتية.
• اعادة هيكلة المناهج والمقررات والتأكد من انها تتوافق مع المعايير العلمية، وتحقيق السمة المميزة للقسم وتلبية احتياجات المستفيدين.
• تطوير وتنمية الكوادر البشرية بالقسم.
• تطوير الخطة البحثية للكلية لخدمة رؤية ورسالة القسم.
• توجيه البحث العلمي للتخصصات النظرية والتطبيقية.
• تشجيع الالتحاق بالدراسة في كليات التقنيات الصحية والطبية المساعدة لخريجى القسم وخاصة المتفوقين منهم.
• تقديم برامج تدريبية وتطويرية لأعضاء هيئة التدريس لتعزيز مهاراتهم الأكاديمية والبحثية.
• زيادة الإنتاجية البحثية: تحفيز أعضاء هيئة التدريس والطلاب على نشر الأبحاث في مجلات علمية مرموقة.
• تنظيم المؤتمرات والندوات: استضافة وتنظيم مؤتمرات علمية وندوات لزيادة الرؤية والاعتراف بالقسم.
• زيادة الوعي والإعلام: استخدام وسائل الإعلام ومنصات التواصل الاجتماعي للترويج لإنجازات القسم وأبحاثه.
• تطوير موقع الكتروني حديث: إنشاء وتحديث موقع إلكتروني تفاعلي يحتوي على معلومات شاملة عن البرامج الأكاديمية والأبحاث والأنشطة.

الخطة البحثية للقسم فيما يخص البحث العلمي

التطوير الدائم لخطة البحث العلمي بالقسم وربطه برؤية المعهد واحتياجات المجتمع عن طريق:

• توجيه أعضاء هيئة التدريس لعمل دراسات بحثية تخدم المعهد والمجتمع المحلي.
• توجيه البعثات (المبتعثين) الداخلية والخارجية لخدمة رؤية ورسالة القسم.
• تحفيز الطالب للمشاركة الفعالة في المشروعات البحثية.
• توجيه نقاط البحث بالقسم إلى الأبحاث التطبيقية.
• العمل على عقد مؤتمر علمي للقسم في نهاية العام الدراسي لعرض ما تم انجازه وتنفيذه في الخطة البحثية للقسم.
• تقديم تقرير إلى عميد الكلية عن الأبحاث التي تم نشرها في دوريات محلية أو عالمية في نهاية كل عام دراسي من قبل القسم وتوثيقها الكترونيآ، وعمل نشرة بملخصات الأبحاث المنشورة.
• تشجيع الالتحاق بالدراسة في الكليات لخريجى القسم من الطلبة المتميزين.

السياسات:

• الابتكار والتجديد والإبداع في الأبحاث العلمية.
• نشر الأبحاث العلمية فى دوريات ومجالات علمية محكمة دولية وذو تأثير عالي Impact factors.
• الارتباط الدائم بين الخطط البحثية لجميع الطلبة وإفادة المجتمع منها.

مؤشرات النجاح:

• نشر الأبحاث بالمجلات العربية الأجنبية ذات معامل التأثير العالي.
• سفر بعض أعضاء هيئة التدريس للخارج للمشاركة في المؤتمرات العلمية في مجال اختصاصهم.
• جلسات السمنار التى تعقد في القسم لجميع اعضاء الهيئة التدريسية لمتابعة المستجدات في التخصصات العلمية الحديثة في مجال تخصص القسم ورفعة نوعيآ.

الخطة المجتمعية للقسم لتحقيق هدف خدمة المجتمع

يحتاج الوضع الحالي العراقي لخطط موضوعة لخدمة المجتمع من قبل القسم حتى يصبح متمشياً مع التطلعات المأمولة للعمادة وقيادة الجامعة، والمتطلبات المحلية والعالمية وفق الإمكانات المتاحة.

* أهداف الخطة الاستراتيجية للقسم للارتقاء بخدمة المجتمع وتنمية البيئة:

• خدمة المجتمع وتنمية البيئة المحيطة بالمعهد وذلك من خلال مشاركة مجتمعية ومشروعات بحثية لخدمة البلد.
• التواصل المستمر مع المؤسسات التعليمية والمهنية في الإطار الجغرافي للمعهد والجامعة للاختصاصات المناظرة للحكم على المخرجات.
• تنظيم مؤتمرات وندوات علمية متميزة تعمل على إظهار الجوانب العلمية المتطورة لدى الباحثين. تشجيع الابتكار لطالب القسم وأعضاء هيئة التدريس والإداريين.
• إنشاء رابطة لخريجي القسم لتحقيق التواصل بين أجيال خريجي القسم أو جمعهم ضمن لجنة متابعة الخريجين.