الرؤية
الارتقاء بواقع المرأة في المعهد التقني السماوة وتمكينها أكاديميًا ومهنيًا واجتماعيًا لتكون عنصرًا فاعلًا في التنمية المستدامة داخل الجامعة والمجتمع، والوصول إلى بيئة جامعية تحتفي بالتوازن والقيادة النسائية.
الرسالة
تسعى وحدة شؤون المرأة في المعهد التقني السماوة إلى دعم المرأة وتفعيل دورها في المجالات التعليمية والبحثية والإدارية من خلال تنفيذ البرامج التوعوية والتثقيفية والمبادرات التي تعزز المساواة في الفرص وتدعم بيئة العمل الجامعي الآمنة والمحفزة.
نعمل على بناء شراكات مجتمعية فاعلة وبرامج نوعية للارتقاء بالمنتسبات والطالبات.
الأهداف الاستراتيجية للوحدة
مهام وواجبات الوحدة
- متابعة تطبيق سياسات تمكين المرأة وحماية حقوقها داخل المؤسسة.
- تنظيم دورات تدريبية حول القيادة النسائية والصحة النفسية.
- التنسيق مع الأقسام العلمية لمعالجة التحديات التي تواجه الطالبات.
- تقديم الاستشارات الأكاديمية والمهنية للإناث من الكوادر التدريسية والإدارية.
- إعداد تقارير دورية عن مؤشرات المساواة والتنوع.
- إطلاق مبادرات مجتمعية تستهدف دعم المرأة في محافظة المثنى.
تقرير تمكين المرأة 2024
يُبرز التقرير السنوي إنجازات الوحدة، مبادرات الخدمة المجتمعية، ورش العمل المنفذة، ومؤشرات التمكين داخل المعهد وخارجه. يحتوي على إحصائيات البرامج التدريبية والتوعوية التي استهدفت أكثر من 350 امرأة وفتاة.
تحميل التقرير (PDF) – مبادرات الخدمة المجتمعية 2024روابط ومصادر مهمة
الروابط أعلاه تشمل تقرير مبادرات الخدمة المجتمعية المعتمد لعام 2024، والجهات الداعمة لتمكين المرأة.
برامج قادمة
ملتقى “القيادة النسائية في التعليم التقني” – أيار 2026، ودورة المهارات الرقمية للطالبات.
شراكات مجتمعية
التعاون مع منظمة المرأة والتنمية، ومجلس محافظة المثنى لدعم ريادة الأعمال النسوية.
مؤشرات الأداء
زيادة تمثيل المرأة في اللجان الاستشارية بنسبة 40% خلال 2025، وتنفيذ 6 حملات توعوية سنوية.
